苏州人力资源管理师培训报名流程是什么

01报考条件：报考时间：11月份考试（仅供参考，具体以通知为准）
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。

二级人力资源管理师（技师）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
（3）取得大学本科学历**后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有大学本科学历**，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
（5）取得硕士研究生及以上学历**后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格**后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。
（3）取得大学专科学历**后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历**后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业**。或本科院校大四下学期相关专业在校生。
（5）具有硕士研究生及以上学历**。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。