2019年人才引进苏州的政策如何进行申报流程办理

如果你是在苏工作满一年，同时段缴纳社会保险，人事档​‌‌​‌‌案在苏州代理、户口在外地（含其他档案、户口不在同一城市的情形），并且属于以下人员之一的：1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;　　
2、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;　　
3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。　　
其中：按苏府[2007]124号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续。

申报材料：　　
1. 人事档案;　　要求：人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。　　
2.《拟调人员呈批表》(一式一份、A4纸正反页打印);　　要求：由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门盖章(无主管部门的暂空);　　
3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);　　
4、学历证书、《教育部学历证书备案表》或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》)，专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书，请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);　　
5、苏州市区《房屋所有权证》(房产证)、苏州用人单位集体户籍证明(原件和复印件);
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。